Términos y Condiciones

Aviso legal

AtraeRH actúa como consultora especializada en reclutamiento, headhunter y evaluación de candidatos, proporcionando información, análisis y recomendaciones basadas en pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos y procesos de selección profesional.

La decisión de contratación es responsabilidad exclusiva de la empresa. AtraeRH no se hace responsable por el desempeño, conductas o incidencias derivadas de la relación laboral entre la empresa y el candidato.

Términos y Condiciones: fundamentos

1. Aceptación de los términos

El acceso y uso del sitio web y de los servicios de AtraeRH implica la aceptación plena de los presentes Términos y Condiciones. Si el usuario no está de acuerdo, deberá abstenerse de utilizar el sitio y/o los servicios.

2. Servicios

AtraeRH ofrece servicios de reclutamiento, headhunter, pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos, así como asesoría relacionada con la evaluación de candidatos. El alcance específico de cada servicio se definirá en la propuesta, contrato o acuerdo correspondiente con el cliente.

3. Uso del sitio web

El usuario se compromete a utilizar el sitio de forma lícita, ética y conforme a la normativa aplicable. Queda prohibido el uso del sitio para fines fraudulentos, ilegales o que afecten derechos de terceros.

4. Información y confidencialidad

La información proporcionada por clientes y candidatos será tratada con confidencialidad y utilizada únicamente para fines del proceso de reclutamiento y evaluación, conforme al aviso de privacidad vigente de AtraeRH.

5. Responsabilidad sobre la contratación

AtraeRH actúa como consultora y provee información, análisis y recomendaciones basadas en metodologías profesionales. La decisión final de contratación corresponde exclusiva y totalmente a la empresa contratante.

AtraeRH no garantiza el desempeño futuro de los candidatos ni se hace responsable por conductas, acciones, omisiones, incidencias laborales, legales o personales que se deriven de la relación entre la empresa y el candidato.

6. Limitación de responsabilidad

AtraeRH no será responsable por daños directos o indirectos derivados del uso del sitio web, de la interpretación de los resultados de evaluaciones o de decisiones tomadas por el cliente con base en la información proporcionada.

7. Propiedad intelectual

Los contenidos del sitio web, incluyendo textos, logotipos, metodologías y materiales, son propiedad de AtraeRH y están protegidos por la legislación aplicable. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito.

8. Modificaciones

AtraeRH se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor a partir de su publicación en el sitio web.

9. Legislación aplicable y jurisdicción

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes aplicables en México. Para cualquier controversia, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes.

10. Contacto

Para cualquier duda relacionada con estos Términos y Condiciones, el usuario puede contactar a AtraeRH a través de los medios indicados en el sitio web.

AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), AtraeRH pone a disposición el presente Aviso de Privacidad.

1. Identidad del responsable

AtraeRH es una consultora especializada en reclutamiento, headhunter y evaluación de candidatos, responsable del uso y protección de los datos personales que nos sean proporcionados.

2. Datos personales que recabamos

Los datos personales que AtraeRH puede recabar incluyen, de manera enunciativa mas no limitativa:

Datos de identificación y contacto
Información laboral y académica
Resultados de pruebas psicométricas
Información derivada de estudios socioeconómicos
Referencias laborales y personales

No recabamos datos personales sensibles sin el consentimiento expreso del titular, salvo en los casos permitidos por la ley.

3. Finalidades del tratamiento de datos

Los datos personales serán utilizados para las siguientes finalidades:

Finalidades primarias:

Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal
Evaluar la compatibilidad del candidato con el perfil del puesto
Elaborar reportes de evaluación para empresas clientes
Verificar información proporcionada por el titular

Finalidades secundarias:

Contacto para seguimiento de procesos
Estadísticas internas y mejora de servicios

En caso de no aceptar las finalidades secundarias, el titular podrá manifestarlo a través de los medios de contacto indicados.

4. Transferencia de datos personales

Los datos personales podrán ser compartidos exclusivamente con empresas clientes de AtraeRH para fines de evaluación y selección de personal. AtraeRH no venderá ni transferirá datos a terceros distintos sin consentimiento del titular, salvo obligación legal.

5. Derechos ARCO

El titular tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO), así como a revocar su consentimiento.

Para ejercer estos derechos, el titular deberá enviar una solicitud a través de los medios de contacto indicados en el sitio web, indicando:

Nombre del titular
Derecho que desea ejercer
Medio para recibir respuesta

6. Medidas de seguridad

AtraeRH implementa medidas administrativas, técnicas y físicas para proteger los datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o uso no autorizado.

7. Uso de cookies y tecnologías de rastreo

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8. Cambios al aviso de privacidad

AtraeRH se reserva el derecho de modificar el presente Aviso de Privacidad en cualquier momento. Las modificaciones estarán disponibles en el sitio web.

9. Consentimiento

Al proporcionar datos personales a AtraeRH, el titular reconoce haber leído y aceptado el presente Aviso de Privacidad.

10. Contacto

Para dudas o aclaraciones relacionadas con este Aviso de Privacidad, el titular podrá contactar a AtraeRH a través de los medios publicados en el sitio web.